Projektleder, udvikling og implementering af ejendomsstrategi

– vær med til at udvikle en professionel bygherre og ejendomsforvalter i Brøndby

Har du lyst til at arbejde med udvikling på ejendomsområdet..? – og kan du lide at arbejde med strategi og den efterfølgende udmøntning i konkrete aktiviteter og resultater..? Brøndby kommune er i fuld gang med at professionalisere ejendomsområdet, og som led i arbejdet skal vi i 2022 udforme en ejendomsstrategi, som sætter retning for udvikling og fremtidig drift af kommunens bygninger. Vi søger en udviklingsminded og resultatorienteret kollega, som kan drive processen og de forskellige aktiviteter, som vil indgå i arbejdet.

Brøndby kommune vokser på mange områder i disse år, og vi arbejder for tiden med kapacitetsudvidelser på skole- og dagtilbudsområdet, nye ældreboliger, byudvikling i Brøndby Strand og meget andet. Udvidelsen af bygningsmassen skal gå hånd-i-hånd med en løbende optimering af ejendomsporteføljen, så vi til enhver tid udnytter vores bygninger og arealer bedst muligt. Ejendomsstrategien skal arbejde med arealoptimering, lokalefællesskaber, serviceniveauer og vedligeholdelsesplaner, facility management og bæredygtigt byggeri. Vi er allerede i gang med en spændende udvikling og forskellige tiltag, som skal understøtte og indgå i den nye ejendomsstrategi – blandt andet digitalisering af ejendomsportefølje og aktivitetsstyring, udvikling af styringsværktøjer, energioptimering og meget, meget mere. 

Opgaven
Du får et tæt samarbejde med kollegerne i Kommunale Ejendomme (KE) og vores brugere, du får reference til ejendomschefen og kommer til at arbejde tæt sammen med ejendomschef og driftschef i KE. Det bliver dit ansvar at tilrettelægge og styre arbejdet med at udvikle ejendomsstrategien og konkrete udviklingstiltag i samarbejde med ledelsen. Du vil fungere som projektleder for tilknyttede arbejdsgrupper med fokus på en god proces og levering af de ønskede resultater. Der er mange bolde i luften og en stærk styrings- og eksekveringsdagsorden – så det skal du også have lyst til.

Kvalifikationer og erfaring

  • Struktureret og resultatorienteret, leverer aftalt kvalitet til rette tid
  • Solid erfaring med projektstyring og fokus på den gode, effektive proces
  • Selvkørende med stort drive og eksekveringsfokus – løsningsorienteret teamspiller
  • Relevant videregående uddannelse – gerne projektlederuddannelse/certificering
  • Stærk til skriftlig og mundtlig kommunikation
  • Kendskab til ejendomsområdet vil være en fordel 

Om os
Kommunale Ejendomme drifter ca. 240.000 m2 kommunale bygninger og er bygherre på renoveringer og nybyggeri. Vi er ca. 140 medarbejdere fordelt på Drifts-, Anlægs- og Energiteam (15), Teknisk Service (25), og Rengøring (100). En vigtig del af kerneopgaven er at fungere som intern servicevirksomhed – vi servicerer vores brugere lokalt og rådgiver kolleger i fagforvaltningerne med henblik på at sikre de bedst mulige fysiske rammer for deres opgaveløsning. Du bliver del af et stærkt fællesskab, fagligt såvel som socialt, på en arbejdsplads hvor der er højt til loftet og hvor vi løfter opgaverne sammen. Du får et stort selvstændigt ansvar og dermed også rigtig god mulighed for at præge Kommunale Ejendommes udvikling – og ikke mindst afdelingens og forvaltningens resultatskabelse.   

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ejendomschef Jens Zøfting-Larsen på telefon 30 35  97 42 eller jeczl@brondby.dk eller Teamchef Nina E. Petersen på 24 63 97 29 eller ninpe@brondby.dk. I sommerferien er Jens Zøfting-Larsen kontaktperson i uge 26-28, Nina E. Petersen i uge 30-31.

 

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Få lignende jobopslag direkte ind i din mail

Ansøg

Ansøg på hjemmeside
Datoer
Oprettet: 20. juni 2022
Ansøgningsfrist: 11. august 2022
Forventet start: 1. august 2022
Arbejdsgiver
Brøndby Kommune
Park Allé 160
2605 Park Allé 160
Brøndby Kommune, Danmark